IMSP Spitalul Clinic Municipal „Gheorghe Paladi” susține și încurajează dezvoltarea profesională continuă a personalului medical, ca parte esențială a eforturilor de îmbunătățire a calității serviciilor oferite pacienților. În acest context, asistenta principală a instituției, Angela Ostrovan, participă în aceste zile la un amplu program de instruire organizat sub egida Ministerului Sănătății al Republicii Moldova, dedicat consolidării competențelor profesionale ale asistentelor medicale în domeniul sănătății mintale.
Programul este desfășurat în scopul capacitării și formării de noi competențe necesare pentru realizarea intervențiilor de prevenire și depistare precoce a problemelor de sănătate mintală atât în cadrul instituțiilor medicale, cât și la nivel comunitar, contribuind totodată la implementarea Planului de acțiuni privind realizarea Programului național privind sănătatea mintală pentru anii 2023–2027.
Unul dintre modulele importante ale instruirii este dedicat temei „Lucrul în echipă și prevenirea burnout-ului”, participanții având oportunitatea de a aprofunda aspecte esențiale ce țin de consolidarea spiritului de echipă, dezvoltarea comunicării eficiente și identificarea mecanismelor de prevenire a sindromului de epuizare profesională. Aceste subiecte sunt deosebit de relevante pentru activitatea medicală, unde colaborarea, empatia și reziliența profesională joacă un rol fundamental în asigurarea unor servicii medicale de calitate.
Investiția în dezvoltarea competențelor de comunicare, cooperare, autocunoaștere și gestionare a stresului contribuie la formarea unor echipe medicale mai unite, mai reziliente și mai bine pregătite să răspundă provocărilor profesiei, având un impact direct asupra experienței și satisfacției pacienților.
Conducerea IMSP Spitalul Clinic Municipal „Gheorghe Paladi” apreciază implicarea activă a doamnei Angela Ostrovan în astfel de programe de formare și perfecționare profesională, care aduc valoare atât dezvoltării individuale, cât și întregii echipe medicale. Participarea la asemenea proiecte reprezintă o oportunitate importantă de învățare și schimb de bune practici. Competențele dobândite contribuie la consolidarea unei culturi organizaționale bazate pe comunicare eficientă, empatie și profesionalism, elemente care se reflectă direct în calitatea îngrijirilor oferite și în gradul de satisfacție al pacienților care aleg serviciile spitalului nostru.
